El pasado martes 5 de noviembre tuvo lugar en la Consejería de Empleo e Industria de la Junta de Castilla y León la entrega de los II Premios Transfronterizos de Conciliación e Igualdad, en la que Entrepinares fue galardonada por su política en Igualdad de Oportunidades. Estos premios reconocen las mejores prácticas empresariales desarrolladas en estos ámbitos dentro de Castilla y León, Galicia, Extremadura y la Región Norte de Portugal.

Silvia Gómez, Jefa de Selección, Formación y Desarrollo, fue la encargada de recoger el galardón de la mano de María Jesús Caballero Yéboles, Directora General de Economía Social y Autónomos de la JCyL. En su discurso de agradecimiento Silvia Gómez recordó que Entrepinares lleva muchos años trabajando por conseguir la Igualdad efectiva y real ya que la empresa tiene un compromiso decidido con la materia.

Los Premios se enmarcan en el proyecto GEMCAT, una iniciativa de la Unión Europea, aprobada en el marco del Programa de Cooperación Transfronteriza (POCTEP) 2014-2020, que persigue modernizar y mejorar la eficiencia de las políticas públicas para la creación y el mantenimiento de puestos de trabajo de calidad a ambos lados de la frontera hispano-lusa.

El proyecto cuenta con un presupuesto de casi 1,44 millones de euros, cofinanciados al 75% con el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER).